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#2022就業(yè)季#

小王是今年公司新招的大學生之一，男生，學財務的，報考的崗位是縣里的管理崗位。正常來說，在今年就業(yè)形勢異常嚴峻的情況下能夠順利地考進國企，而且還是壟斷行業(yè)，不管對于小王還是小王的親人來說應該是件非常開心的事情。但有時候事情并沒有想象的那么順利。

本周一是新招大學生正是入職報到的日子，根據公司的統(tǒng)一安排，小王被分到了某縣公司下面的鎮(zhèn)上去鍛煉。

雖然是在鎮(zhèn)上，但是從地理位置上來說，該鎮(zhèn)離本市并不遠，大概也就60公里的距離。而且，該地方還被稱為是市公司人才輸送的“黃埔軍校”，因為很多優(yōu)秀的人才當年都在那里鍛煉過。

本以為，小王會安心地安頓下來后就要開始投入工作中了。可誰知，小王被帶到鎮(zhèn)上的市場部看到那個條件后，表示跟自己原本想象的太差，市場部屬于辦公和生活區(qū)在一起，分的崗位是跑客戶，維持客戶關系，但并沒有銷售的壓力。而且，小王還不能理解的是，自己本身是學財務的，為什么讓自己去干營銷的工作。當即表示，要去找市公司的領導，要反應情況。

當然，作為公司的領導，做出的決策都有一定的道理的，所以即使你心里不滿意，但是領導卻不會因為你的不愿意而改變當初的決定。所以，小王反應后并沒有實質性的改變。

最后的結果就是，如果愿意留下來，就回到原來的地方；如果不愿意，可以辦理離職手續(xù)。通過與小王的談心，小王表示自己想去考研，想去大城市看看。

作為一個過來人，曾經也是忙于奔波各大招聘會，不放過一個公務員、事業(yè)單位、國企等的考試機會。對于小王的行為，我想以我自己的親身經歷談談幾點看法。

1、就業(yè)的崗位跟自己的專業(yè)不匹配，該怎么辦？

小王原本是學財務的，但是入職后，卻被分到了別的崗位進行鍛煉，該不該留下來呢？

對于這樣的問題，我認為還是要問問自己，到底以后的方向是什么樣的。一定要跟自己的專業(yè)相關嗎？

如果是這樣的話，那么就業(yè)的時候就最好找那種明確崗位的，比如某公司直接就是招聘會計等。

如果你自己不知道，又或者是看中了提供工作的企業(yè)，看上了國企的穩(wěn)定、待遇等，那么你做什么工作，本身并沒有太大的區(qū)別。

以我們公司來說，這些年進入公司的大學生完全從事跟自己本專業(yè)相關崗位的人并不多。有很多人本身是學財務的，但是目前在營銷崗位上也做得很好；還有的人本身是學農業(yè)出身的，但是現(xiàn)在卻在辦公室寫材料，一樣干得很出色。

再比如，我身邊的同學，有的大學專業(yè)是學政治專業(yè)的，畢業(yè)后一直從事著營銷的工作；有的是學會計專業(yè)的，畢業(yè)后卻考編制當了一名語文老師等等。

所以，就業(yè)的崗位跟自己的專業(yè)不一樣時，說到底是就業(yè)還是擇業(yè)的問題。

綜合我上述講的，我覺得可以從以下幾方面進行考慮：

對于上述3個方面，個人認為 ，如果當年就業(yè)形勢異常嚴峻，而且對于自己以后工作的方向也沒有很明確的方向，而且家庭條件一般，也沒有太多的錢給你去折騰的話，個人認為找一個穩(wěn)定、待遇中等的企業(yè)就業(yè)，未必是一件壞事。

2、當被分到了基層鍛煉，前途不明朗，跟自己的預期相差太遠，該怎么辦？

正如小王那樣，明明報考的是縣里的崗位，但是一開始卻被分到了鎮(zhèn)上，表示鎮(zhèn)上市場部的環(huán)境太差，壓根就不是自己想象中的樣子，是走還是留呢？

可能對于現(xiàn)在很多從小就生活在城市的孩子來說，到鎮(zhèn)上去可以說是鄉(xiāng)下了，環(huán)境對于他們來說不如意，就表示很難接受。

不過，從我們走出校園，踏入社會那一刻開始，我們就是離開了任何人的保護了，沒有任何人有給你好的條件的義務。條件不好的時候，需要自己去克服，當你沒有能力改變的時候，就只能去適應。

因為小王是學財務的，人事部門的領導也是讓我們財務上的同事去找他談了談心，他也表示，自己被分到了基層，也不知道以后的路要怎么走。

誠然，初來陌生的環(huán)境，而且跟自己預期相差甚遠，確實有很大的失落感。要不是，小王已經做了決定，我們的建議其實可以留下來分析下形勢的。而不是一上來就表示自己難以接受，要辭職。

以我們公司舉例，因為入職進來學財務的男生屈指可數，而且財務偶爾也要出差，所以男生還是比較受歡迎的。先到基層鍛煉，一方面是公司的制度規(guī)定；另一方面也許領導另有考慮，在基層鍛煉完后說不定以后委以重任。但是經過小王這樣一折騰，就算他想留下來，名聲卻也不是那么好了。

就以我自己來說，我是2013碩士研究生畢業(yè)后，公司招人，統(tǒng)一考進來的，但當時我進來后直接被分到了山區(qū)縣里的下面的鎮(zhèn)上的偏遠鄉(xiāng)里，前不著村后不著店的，去鎮(zhèn)上還要坐一個多小時的盤山公路，而且一天也就只有一趟車。

當然，說沒有失落感是假的。可能對于我來說，我是女生。我的定位比較清晰，我是農村出來的，就是找一個穩(wěn)定、待遇中等的工作。而且我本身是在杭州上學，本科期間去過廣州、深圳做過暑期工，也算是見過了大城市的繁華，所以當被分到了僻遠的地方，失落感并沒有大到自己不能接受。

其實，現(xiàn)在不管是對于公務員或者是事業(yè)單位，或者是國企，到基層鍛煉是比較普遍的，而且很多企業(yè)規(guī)定，就是以后想要晉升的話，必須有到基層工作的經歷。

正如“任何你走過的路，都不會是白走”，基層的工作鍛煉，也許以后會幫助你走得更遠。

所以，凡是不要沖動，要綜合分析眼前公司形勢、自身的情況還有大的就業(yè)環(huán)境，再考慮是否接受公司的安排，不然可能會錯過一個好的工作機會。

試想，也有可能小王讀研出來后，卻考不進來，畢竟是壟斷行業(yè)，競爭還是比較激烈的。

你們覺得呢？

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