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電銷pos機公司現在代理通刷
本文主要結合鄭州就業市場23年現狀，分析電銷、面銷、網銷、地推/陌拜、渠道營銷、公共關系營銷工作優缺點，面試溝通重點、避坑指南，適合人群建議，希望能給在鄭州找工作的小伙伴提供一點思路，筆芯~~一、電銷行業：家庭教育/教培/保險/電話通信等，以電話溝通為主要工作模式的行業。
優點：通過電話與客戶聯系，大部分不用面對面接觸客戶，適合稍微內向或偏理性思考人員。
面試時需要應聘者考慮的點
1.單休/大小周，每天是否有通時/通次/千位數轉意向客戶/轉成交客戶等考核指標，結合自身實際情況，這些指標自己是否能夠完成，再去選擇工作；
2.客戶來源：公司提供還是自己獨立開發？公司提供客戶是否需要自己出錢購買？（雖然我知道這個問題有點傻，但是在鄭州找工作是要問下這個問題的。。。。）還是企查查/天眼查等網上抓取的白名單，自己獨立開發的客戶是否有保護期（即一定期限內公司其他人是否會搶自己客戶）；
3.行業發展方向。首先，沒有穩定的行業，在鄭州的大部分創業者都是從一線城市回歸的人，也就意味著很多行業都是一線城市默默邊緣化的產業，所以大家在選擇行業的時候需要考慮1.是否符合法律規范；2.接觸的用戶是否是高凈值客戶，離職后繼續維護成本，是否利于自己創業/換行業；3.未來5年內該行業是否有明顯政治影響因素出現；
4.工資從何時開始計算（入職當天？成交當天/打出來意向客戶當天等），何時發放？社保何時交？個人承擔多少？公司繳納比例？
5.自己是否適合每天3小時以上通話時長工作？自己是否適合經常加班工作，自己能否在這份工作積累足夠高質量客戶作為自己下份工作談薪資的本錢？自己的直接管理者業績如何？
電銷公司一般分為N個小組，組長業務能力一般會決定你入職后兩個月的成長速度，如果組長能力一般一定要敢于換組。二、面銷行業：房產/婚戀/家裝/藝術培訓機構/商場//批發市場/銀行理財/餐飲/物業等。
優點：通常在辦公室時間較多，工作節奏一般沒有電銷那么快。
面試時需要應聘者考慮的點
1.鄭州大部分面銷崗都是toC，優點是相對于電銷沒有那么累，一般是高頻重復類工作，且受大環境影響行業萎縮比較嚴重，35+后職業可能會有明顯瓶頸期；
2.單休，下班時間較晚，每天工作時間較長，社保等福利不完善或沒有，老板多為個人，薪資發放不穩定；
3.部分面銷也需要跑市場，對于女生來說夏天較熱，冬天較冷，很多外出費用不報銷或部分報銷。三、網銷行業：新媒體/快消品/日化生活用品等。
優點：大多數坐辦公室，工作為回復消息或處理售后，KPI/OKR沒有純電銷/面銷壓力大。
面試時需要應聘者考慮的點
1.每天工作時間很長一般到晚上十點以后，團隊人員不多，扁平化，一人多用；
2.工可替代性交高，成就高偏低；
3.自己以后職業規劃及跳槽后行業/工作可選擇性。四、渠道營銷行業：大宗商貿/家電/加盟行業等。
優點：相對電銷/面銷等，真正的渠道銷售一般接觸客戶資源較高，做好了一般有轉市場/城市經理機會。
面試時需要應聘者考慮的點
1.應酬；
2.本身條件，人脈等資源；
3.抗壓能力；
4.是否可以經常出差，獨立處理問題能力。五、地推/陌拜行業：信用卡/POSS機/財會/門店收款碼/折扣店等。
優點：工作時間較自由，一般每天結果導向。
面試時需要應聘者考慮的點
1.地推/陌拜的工作一般薪資差距很大，干的好的兩萬+，干的一般的3000左右，主要看你產品/行業選擇+情商+吃苦+總結能力+數據分析能力，有三項及以上良好基本會有很多機會，即使本行業發展一般，也很快會有其他行業貴人扶持；
2.一般團隊不穩定，項目周期較短。六、公共關系個人資源+公司資源，涉及部分內容無法公開討論，感謝理解。
快退休老HR不定期更新，希望能給在鄭州找工作的小伙伴一點幫助，幫大家避坑，可以收藏想看的時候直接看，也歡迎留言探討各種人資問題。
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