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拉卡拉pos機跳碼怎么處理
支付行業有不少經典語錄，“選擇不對，努力白費”、“免費的機器永遠都是最貴的”，還有一句“分潤100%，不如100%拿到分潤”。今天，你的分潤還好嗎？
一周前，支付界百科曾曝光過某拉突然上調費率，有代理商的機器被漲價萬3+3元/筆，有的被漲價萬6。事情發生后，某拉總部緊急關閉后臺上調費率功能。當時就有代理商不滿官方做法，并表示“把我們的分潤比例調了，卻不允許我們調價，這招真狠”。
其實，月初就有代理商表示自己后臺的分潤比例已經被下調至95%，昨天又有代理商稱，其后臺分潤比例由原來的100%降為65%。從代理商提供的后臺截圖可以看到，該代理的后臺分潤比例確實是由原來的100%降為65%。
根據某拉的招商政策，活動優惠期內分潤比例是100%，優惠結束后，按照交易量考核。據悉，這名代理商6月份的交易量395萬，屬于在活動期內，理應是拿到100%的分潤；而7月份的交易量也有300萬，按照最低的交易量考核要求，分潤比例怎么都應該是80%才對，這是在變相割韭菜嗎？不漲費率，也不調結算價，但是把分潤的比例下調了。支付界的大哥本來就非同凡響，連收割手段都如此不一般。高，實在是高呀！不過也難怪，眼瞅著這韭菜已經成熟了，不割白不割，只是可憐了底下的代理商們而已。
該名代理商就分潤比例下調一事咨詢上級，得到的回復是系統升級，至于比例恢復到多少，目前還沒有得到明確的答案。
又是系統升級！這答案似乎“耳熟能詳”，昨天就有自媒體爆出某支付公司收割代理商流量卡分潤，回復如出一轍，都是因為“系統升級”。
如今，“系統升級”仿佛成為了支付行業各種收割套路的背鍋俠：
“分潤怎么倒掛了？”“系統升級！”
“交易數據怎么少了？”“系統升級！”
“刷卡怎么不到賬？”“系統升級！”
“分潤怎么一直都不發？”“系統升級！”
......
不得不說，系統升級真是個萬能的答案。別問，反正都是系統惹的禍！
根據拉卡拉早前發布的2020年半年度業績預告顯示，公司預計上半年實現歸屬于上市公司股東凈利潤4.2億元~4.5億元，比上年同期增長15%~23%，可見某拉可謂是賺了個盤滿缽滿，不存在生存艱難的情況。如今卻把日夜辛苦耕耘的代理商應得的收獲也收割走，自己吃肉，代理商連湯也喝不上，這是不是就有點過分了？
如今的支付行業真可謂一點都不太平，每天一個新套路讓眾多代理商就像吃了一只蒼蠅似的，感到無比惡心。眾多支付機構不把心思放在創新產品、提高服務質量、強化核心競爭力上，卻老變著法子的“涸澤而漁、焚林而獵”，一再挑戰大眾的忍耐度，以至于代理商憤起維權自救，就像最近匯F天下的代理商就拖欠分潤款、亂扣費、亂跳碼等問題直接拉橫幅到總部大樓維權的事都不是偶然的。
支付機構變著法子收割，吃相如此難看，最終只會寒了人心！
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