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1、代賣pos機
代賣pos機
支付行業最近幾年發展比較給力的，對于代理的門檻也是幾近于無，隨便是誰都可以代理，拿幾個POS機回去推廣，更甚至先推廣出去了，再上級發貨，推一個發一個也存在的。那相對應的發展到了一定程度可能就面臨著優勝劣汰。特別是那些不負責的代理嗎。幾年之前有盒子支付開創了代理2.0模式，接下去是鑫聯盟，瑞聯盟等等。下面外面具體說下幾點瑞聯盟和傳統代理的區別？
1. 分潤比例區別
我們知道傳統的收益基本是總部機構給1代一個費率，1代給2代一個費率，2代給3代定給費率等等，他同級別的代理費率也不一樣，主要看上一個代理給你的分潤定的是多少決定。
瑞聯盟2.0模式，直接出定了一個標準，你的交易量多少決定了你的等級，你的等級對應了你的分潤比。能影響你分潤的就是交易量對應的等級，相比傳統的瑞聯盟達到了公平公正和公開。而瑞聯盟的初級相對于傳統的沒有分潤費率優勢，需要達到一定等級才可以和傳統基礎代理費率一致，對于前期推廣不占太大優勢。后期分潤優勢會超越傳統模式。
分潤結算方式
傳統的結算除了一代的是收單機構直接發放的，其他的都是上級代理進行發放，比如2代，是由1代進行計算分潤發放，這個分潤就控制在上級代理手里了，他要是不發你也沒什么辦法，只能重新找個代理，通知下面用戶更換機器挽回一點是一點。這個損失很大可能直接讓你回到解放前，多少用戶愿意跟你換機器也是個未知數。相信上級斷分潤這個事情也是經常發生，大家也不陌生了。分潤基本是月結，這個月分潤下個月底結，也有季節的，當然也有個別日結的。
瑞聯盟他是由瑞銀信發放分潤過來，瑞聯盟進行下面的代理分潤結算。很多人說瑞聯盟是瑞銀信的只是等做出成績了再公布，也有人說是代理自己開發的。我個人更愿意相信是代理開發的，可能瑞銀信內部人員有參與到其中吧。那也就算相對應瑞聯盟是一代，我們都是2代，我們的分潤是瑞聯盟進行發放的。發不發雖然瑞聯盟一句話的事情，但是他不會輕易的斷我們分潤，畢竟他也是希望指望我們多做交易量上來的，一個形成規模的不會和個人一樣做殺雞取卵的事情。分潤日結，每天結算當然分潤。傳統分潤費率再高，拿不到錢一切都是空的。瑞聯盟分潤更加靠譜。
收益區別
傳統的只要靠自己推廣的POS機的交易量收取分潤收益，發展下級收取下級的分潤差，和POS機激活返現的金額3方向收益。
瑞聯盟除了傳統的3項收益外，還有團隊建設費用。比如你成功邀請有效盟友10名，就有獎勵1000的團建費，上不封頂。有效盟友是通過你介紹加入瑞聯盟的，有推廣過最少一臺機器產生交易額的。
推廣盟友模式
傳統的主要還是看自己推廣出去的POS機產生的交易量賺取分潤。一級到2級，2級到3級，中間都會留一部分作為自己的收益，那么相對的到3級了，你給我的分潤可能就很低了，我只能靠自己推廣機器賺交易量，無法自己再進行下下招代理進行裂變了，因為沒有足夠的分潤。
瑞聯盟可以無限的分裂，比如我們招了5個代理，這5個代理還可以招5個代理，一直裂變下去，裂變的能力是很可怕的，就會變成最后1傳10，10傳百，百傳千。而每個人的分潤根據自己對應的等級進行計算，不存在各等級之間沒有分潤。通過裂變產生的交易都會算在我們的總交易量上面，也都可以收取等級分潤差，這個和傳統一樣。只是裂變更有助于交易量，讓我們自己推廣的同時有大量的分潤差收入。
這種裂變模式也造成了早加入早受益。重新開始排線，先到先排。早排隊早收益，給自己一個機會了解瑞聯盟，也給瑞聯盟一個機會了解你，歡迎私信排隊，教你怎么創造更大的收益！
歡迎大家討論這兩種模式，我們拒絕套路！
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