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1、銀聯pos機合同
銀聯pos機合同
2021年1月12日，魯班用工攜手銀聯商務山東分公司成功舉辦《電子勞動合同》上線新聞發布會。
發布會介紹了魯班用工上線以來的管理運營情況，對《電子勞動合同》進行了解析。各大建筑企業負責人，銀聯商務山東分公司負責人，各新聞媒體記者等60余人參加發布會。
長期以來，建筑行業用工周期短、務工人員流動性大，《勞動合同》簽訂不夠規范，容易引發農民工工資發放不及時、欠薪等事件；因施工質量、結算爭議導致的糾紛也時有發生。
2020年，在疫情防控的大背影下，國家為保障農民工合法權益，正式實施《保障農民工工資支付條例》，確保農民工工資及時發放到位，國家人社部辦公廳下發《關于訂立電子勞動合同有關問題的函》，允許用工雙方簽訂《電子勞動合同》替代紙質勞動合同，并具有同等法律效力。
為響應國家號召，解決用工雙方面臨的困難，魯班用工在利用平臺招工就業的基礎上，設身處地為用工雙方排憂解難，投入大量人力、物力，組織技術團隊，與銀聯商務山東分公司合作，成功研發《電子勞動合同》并鏈接魯班用工平臺。平臺用戶在達成用工協議的同時，即可簽訂一份具有法律效力的《電子勞動合同》，確保實名認證，信息完善，數據真實，線上簽約，減少糾紛，依法追責， 解除了各方后顧之憂。《電子勞動合同》為各方履行責任義務、保障農民工合法權益、解決爭議糾紛起到關鍵作用，得到用工企業和廣大農民工的肯定和歡迎。
魯班用工在全國同行業率先啟用《電子勞動合同》，開啟了《勞動合同》無紙化、電子化、信息化時代，為農民工群體奉獻了一份大禮，體現了魯班用工踐行初心使命，全心全意為億萬農民工服務的使命和擔當。
企業用工代表田孝京先生講到，《電子勞動合同》的上線，進一步對建筑行業市場做出規范，傳統紙質勞動合同改到線上也大大降低了企業的時間成本、企業管理成本，實名制注冊也讓企業精準的在線上找到應聘者的對口崗位，解決了企業招工、農民工就業之間的信息不暢通的難題。
銀聯商務山東分公司，市場總監唐強先生表示，本次同魯班用工的合作是通過數字證書實現了勞動合同無紙化的簽約。未來，將本著開放、合作、共贏的理念，在政府相關領導的指導下，與魯班用工在農民工用工場境建設上深入探索，共同踐行“服務農民工”的理念，將這個場景建設成行業標桿。
據山東中芯網絡科技有限公司董事長黃建寧介紹，魯班用工《電子勞動合同》，是專門為保障用工雙方合法權益的公益項目，高效快捷，環保節約，更是疫情防控期間減少人員聚集和社交接觸的重要措施，是魯班人關注民生、奉獻社會的具體體現。今后，魯班用工還將結合用工領域的實際，推出符合農民工需求的其他公益項目，為農民工群體奉獻一片愛心。
發布會受到淄博各大建筑企業的高度關注，紛紛向為城市建設做出貢獻的農民工開展愛心捐贈，并到施工現場慰問農民工，發放春節禮品。
農民工激動的表示，魯班用工不但幫助我們找到了工作，而且時刻關注農民工兄弟的生產生活和實際困難，今天，我們又能簽訂《電子勞動合同》，多了一份法律保障，我們一定發揮自己的特長，在城市建設中盡到一份力量。
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